Конкурс организуется Минтрудом России четвертый раз во исполнение Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 г. № 3581-р, и национального проекта «Кадры».

Цель Конкурса – выявление лучших практик в сфере трудоустройства молодежи.

Принять участие в Конкурсе могут представители следующих организаций, осуществляющие трудоустройство молодежи в различных сферах экономики на территории Российской Федерации:
· коммерческих организаций;
· индивидуальных предпринимателей;
· некоммерческих организаций;
· образовательных организаций;
· государственных и муниципальных учреждений;
· государственных корпораций;
· органов местного самоуправления, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
· федеральных органов исполнительной власти.

Сроки проведения конкурса
Этап 1. Подача заявок на участие в Конкурсе
Участники Конкурса подают заявки в период с 23 июня по 31 августа 2025 г. на участие в Конкурсе путем заполнения соответствующей формы заявки на сайте Минтруда России с приложением необходимых материалов.
Этап 2. Оценка практик экспертным советом пройдет в период с 8 сентября по 19 октября 2025 г.
Этап 3. Финальный этап Конкурса пройдет с 3 по 4 декабря 2025 г., на котором конкурсанты в очном формате презентуют заявленные практики.
Этап 4. Подведение итогов и церемония закрытия Конкурса состоится 5 декабря 2025 г. в очном формате в городе Москве.
В рамках Конкурса предусмотрены следующие номинации, которые будут оцениваться по штатной численности сотрудников в организации:
· «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве»
· «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории»
· «Двойное преимущество: эффективные модели взаимодействия образования и бизнеса»
· «Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей»
· «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе»
· «Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях»
· «Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру»
· «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов»
· «Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной карьере»
· «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения»
· «Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов»
Участники будут разделены по штатной численности организации:
· до 100 человек;
· от 101 до 500 человек;
· от 501 до 1000 человек;
· от 1001 и более человек.
Для номинации «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе» предусмотрено разделение по типам образовательных организаций:
· общеобразовательная организация;
· профессиональная образовательная организация;
· образовательная организация высшего образования.
Победителями определяются участники по штатной численности организации в каждой номинации.
Информация о Конкурсе, включая списки победителей, публикуется на сайте Минтруда России https://mintrud.gov.ru/events/1416.
Оперативная информация об этапах и мероприятиях Конкурса 2025 года размещена в телеграм-канале Конкурса https://t.me/konkursmolodezh.
Дополнительную информацию о Конкурсе можно уточнить телефону:

 8 (495) 917 79 48.

О КОНКУРСЕ https://cloud.mail.ru/public/LR8f/P9XWfMc3s

ПОЛОЖЕНИЕ

https://cloud.mail.ru/public/QD6q/zaA62yZz9